Ընկերության մշակույթ

Ինչպես ասում են նախնիները. «Նույն մտքի մարդիկ, Թաիշան քայլը»: Ձեռնարկության մեծ զարգացման նպատակների իրագործումը կախված է ղեկավարության իմաստունից եւ վճռական որոշումից, այլեւ կախված է հիանալի թիմի կատարումից: Բայց ինչն է լավ թիմ դարձնում: Որպես հիանալի թիմ, առաջին հերթին, այն պետք է լինի միասնական թիմ, որը բխում է բոլոր ուղղություններից եւ բոլոր անկյուններից, ընդհանուր նպատակին: Պատմության ընթացքում հենց դա է Լի Սիի, Վանգի, Մենգ Թիան, օրինակ, Քին տոհմի եւ պայքարի ուժի համար մի խումբ նախարարներ եւ գեներալներ, միասին, վեց երկրների համախմբված ; Դա հենց Xiao- ի, Han Xin- ի, Ժանգ Լիանգի, Հան դինաստիայի միավորման համար նման լավ նախարարների եւ գեներալների համար , Լյու Բանգը ուներ Հան դինաստիայի բարգավաճում եւ բարգավաճում գրեթե հինգ հարյուր տարի:

Ձեռնարկության զարգացմանը անհրաժեշտ է ամբողջ թիմի ընդհանուր պայքարը եւ քրտնաջան աշխատանքը: Աշխատանքի ավելի ու ավելի լավ բաժանման ժամանակակից հասարակության մեջ նույնիսկ ամենաբարդ տաղանդները չեն կարող ինքնուրույն կատարել բոլոր գործերը, մեկ ծաղիկ չէ, եւ այգին կարող է լիարժեք լինել գարնանը: Միայն ընդհանուր առմամբ գերհագեցած, ընդհանուր շահերը որպես առաջնահերթություն ընդունելով, եւ ձեռնարկության զարգացումը առաջնահերթություն վերցնելը, յուրաքանչյուր ընկերոջը արագ եւ ամբողջությամբ նվիրել է իր ուժերը եւ հավաքել ուրիշների ուժը: Միայն այն ժամանակ, երբ գործընկերները սխալներ են թույլ տալիս կամ տեղում չեն, կարող են ժամանակին տրամադրել արտահոսքը, նախաձեռնել համագործակցության եւ քամի եւ անձրեւ հասնել միասին: Ձեռնարկություններին հնարավորություն տալու համար ավելի արագ զարգացման հասնել. Հնարավորինս արագ ձեռնարկության զարգացման նպատակներին հասնելու համար: Բոլորը գիտեն «Tug-of-of-of-of-War» շարժումը, այն շարժում է, որը լավագույնս կարող է արտացոլել թիմային ոգին, յուրաքանչյուրը պետք է վճարի 100% ջանք, յուրաքանչյուրի հետ սերտորեն համագործակցելու համար Այլ, աջակցեք միմյանց, որպեսզի ձեւավորվի հզոր ուժ, անխափան, միմյանց հաղթեք: Մի թիմում տարբեր անդամներ տարբեր դերեր են խաղում, թիմի ուժը պարանելու համար ձեւավորեք համատեղ ուժ, արագ գործողություն, այլեւս հեռու չէ: